职位描述
1. 负责制定和推行销售管理相关工作；
2. 组织制定或优化客户管理、销售项目管理、销售团队管理相关规则；
3. 管理大客户和重大项目，协调各部门资源，提升客户满意度和重大项目成功率；
4. 协助部门负责人，主导销售业绩目标的制定与分解，并负责目标的跟踪管理与监督执行；
5. 与公司内销售相关的各部门配合，共同制定销售管理、激励、培训等相关业务策略；
6. 制定及运作销售考核方案与激励项目，并推进落地。

职位要求
1. 本科及以上学历，财务专业优先；
2. 具有三年以上销售管理类工作经验；有实际的销售经验转岗到销售管理发展的为佳；
3. 有培训行业营销、绩效管理工作经验者优先
4. 具备敏锐的应变能力，较强的推动力，良好的学习能力及沟通能力；
5. 具备优秀的行业理解能力和组织能力，能适应出差；