岗位职责：
1、作为部门负责人，负责药效病理相关研究工作的实施和部门内的人员管理。
2、对病理组织学检查中的疑难问题，及时组织公司内外有关病理学家读片会诊。
3、具备病理PI的能力，可实施和完成药物药效研究中的病理分析。
4、负责建立、完善药效病理研究相关流程文件和技术标准，确保相关试验的实施符合相关规范和科学性要求。
5、制订部门人员培训考核计划，并协调组织实施、考核，确保各岗位员工符合上岗资格要求，并不断提升技能。
6、与相关部门沟通，协调资源，确保有合格人员，充分资源，按计划完成试验研究。
7、跟踪相关技术指导原则（FDA、OECD、CFDA和ICH）等更新情况，及时组织培训，提高员工整体研究能力和水平。

任职要求：
1、专业要求：药效病理或病理相关专业；
2、行业背景及工作经验：5年以上药效病理工作经验；有团队管理经验；2年以上药效病理PI经验；具备病理学职业相关认证者优先。
3、熟悉中国，美国及OECD的GLP规范和要求。
4、熟悉实验动物药效病理研究全过程，包括病理制片流程、组织病理学。
5、熟悉免疫组化和免疫荧光研究。
6、其它能力要求：良好文字组织能力和人际沟通能力。良好英语阅读和写作能力优先。具团队合作精神和建设能力。较强的学习和解决问题的能力。