工作职责：
1.负责销售团队0－1搭建，负责团队组建与人员管理工作；
2.负责销售管理工作及月度，季度，年度的目标任务的制定、完成；
3.负责销售业绩指标达成的管理工作，带领团队与潜在客户进行电话/微信沟通，挖掘客户需求推荐相应的课程；
4.负责监督营销中心相关流程及制度体系搭建及执行工作；
5.负责向家长提供少儿体育和英文绘本的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念；
6.熟悉电销、面销等营销管理相关专业知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧；
7.负责带领销售团队辅助教学端完成学员课中课后服务，维护客户资源，促进续费。
7.对CEO汇报，公司提供产品和资源支持。
任职条件：
1.本科以上学历，至少有五年以上教育/体育教育行业的从业经验，具有丰富的中小学校园渠道合作伙伴资源。
2.至少3年以上销售（渠道）团队管理经验。
3.具有抗压力，优秀的沟通表达，逻辑思维，协调公关和人际交往的能力。
4、教育培训/体育教育行业，组建并带领过10人以上销售团队优先。
5、教育行业销售经理，销售总监，校长经验优先。