工作职责:1,代理商团队管理及培训:代理商团队管理及培训(人员架构及人员专业素养),代理商团队会议(月度总结及计划确定分析)2,市场巡店及调研:新签店面位置、运营及工程情况检查,检查区域店面管理是否执行达到标准,并对于问题项进行整改措施,随时关注竞品开店及运营政策等情况,区域性产品进行调研并反馈公司品控等相关部门;3,问题对接跟进及反馈:对于区域产生的产品质量问题、工程质量问题、断货或物流问题、法务问题等和公司部门对接人进行跟进处理,对于公司下达的通知及要求,下发区域并跟进执行任职资格:有督导经验