新增岗位：ERP开发主管

岗位职责：
1、管理或者参与亚洲ERP和CRM等项目的实施或者升级，确保按照既定节点完成相应的任务。
2、对用户的需求进行分析，对合理的需求做出对应的ERP和CRM的升级方案。在方案批准后，监督对应的开发进度，完成IT测试，并能够对用户测试（UAT）进行指导。
3、以ERP系统为核心，和团队一起制定与其他系统（CRM， 生产计划系统等）之间的接口设计和开发计划，并进行实施。
4、对各亚洲地区用户ERP和CRM的运用进行支持。

任职资格:
1、具备3年以上的ERP系统的实施或维护经验（Microsoft, SAP 或者Oracle ERP在制造型企业开发或实施经验者优先）。
2、熟悉ERP、CRM原理，具有生产管理、财务管理和物流管理知识。
3、熟悉SQL Server数据库软件，有丰富的ERP二次开发经验。
4、如有数据仓库，Power BI, Power Apps等经验优先考虑。
5、良好的沟通能力，能够与团队成员协同工作，包括与IT架构团队、实施咨询公司和内部各级用户进行有效交流；
6、能胜任对非IT人员的培训工作。
7、英语基本交流 (读，写，口头交流)。