1、负责地区旅游业务的资源拉通、商家管理和业务管理工作；
2、链接集团的策略，建章建制，确保地区旅游业务的收入指标和毛利指标的达成；
3、根据业务进展，搭建人才梯队，激发团队能力；
4、建立和维护内外部的业务资源，拓展业务规模，创新业务打法；
5、建立整体业务检核机制，预控经营中的风险问题；
岗位描述:
1、本科以上学历（优先）；
2、有生意头脑，有业务格局，不畏难；
3、不低于4年的旅游行业经验，会算账；
4、有旅游业务实际操盘经验；
5、目标导向强，心态开放，探索创新爱折腾；
6、业务渗透力强，有责任心，强驱动力；