岗位职责：
1、保安队伍排班与岗位工作落实;
2、保安队伍培训机计划的实施与队列、消防等岗位技能培训;
3、保安突发事件与投诉事件的处理与跟踪;
4、 每日保安工作质量检查;
5、保安工作平台使用落实与检查;
6、保安工作周计划与月计划的落实;
任职要求：
1、55岁以下，有保安管理经验；
2、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、有良好的的协调能力、应变能力和文书能力；
4、持有保安证优先；