工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售目标的达成。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，提高团队绩效。
主要职责：
- 制定和完成公司销售目标，并对销售情况进行跟踪和分析；
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，提高团队绩效；
- 制定并执行销售策略，协助销售经理进行销售目标的制定和调整；
- 负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和售后服务；
- 分析市场情况，对销售产品进行改进和创新，以满足客户需求；
- 建立和维护良好的客户关系，协助销售经理进行客户拜访和维护；
- 负责销售部门的数据统计和报告，为销售经理提供数据支持和决策依据；
- 完成销售经理安排的其他工作，协助销售团队完成销售目标。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的销售行业经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和领导能力，熟悉销售团队管理；
- 具备良好的市场分析能力，能够对销售情况进行分析和改进；
- 具备良好的数据统计和报告能力，能够对销售数据进行分析和统计；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担起销售团队管理的职责。