工作职责:1、独立对学校、医院及其上级主管单位进行日常拜访和工作推进,完成运营过程及结果指标;2、了解并掌握客户基本情况,挖掘客户需求和潜在商机,根据实际情况制定有针对性的解决方案;3、对区域内客户进行系统开发和日常维护,完成商机培育到落地全流程的跟进,主导商机推进的节奏、把控风险;4、召开技术交流会及推动考察进行品牌宣传,项目的对接与落地,按照要求完成公司制定的业绩指标;5、培养部门员工的胜任力,每年主导输出不少于2个能在事业部层面分享的案例;任职资格:1、本科以上学历,给排水、环境工程、计算机专业优先。2、年龄35岁以内,5年以上大客户销售经验,水务行业从业经验优先。3、具备良好的系统思考能力、沟通表达能力和组织协调能力,形象气质谈吐得体。4、有大客户开发和维护经验,并应有成功案例;5、积极进取、有韧性、执行力高,阳光正派、有责任心;6、具备团队管理经验,并有跨部门组织和协调工作经验。7、能适应一定频次出差。