一、岗位职责
1、协助董事长处理日常工作事务：包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等；
2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈；协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调；
3、负责董事长有关文件（公文、发言稿、工作简报等相关综合性文书）的起草、修改、审核工作；整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实；
4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待，配合进行商务谈判；
5、完成董事长交办的其他工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，中文、文秘等相关专业；
2、两年以上秘书相关工作经验，具备较强的文字撰写能力及理解能力；
3、熟悉商务接待礼仪，具有较强的沟通、协调、执行、应变能力；
4、具有很强的诚信意识、保密意识和责任意识，工作细致、原则性强。