岗位职责：
1、负责零售区域的商品订货、上市配发、销补/调拨、物流退仓等事宜的规划和执行落实；
2、负责区域月度商品目标的制定和跟踪落实，活动/特卖/新店等货品的调配；
3、负责商品销售相关数据分析及模板，并根据销售数据分析提出销售政策指导；
4、参与所负责区域重要渠道的生意规划、制定商品销售规划管理；
5、负责区域的商品运营相关人货场制度要求的落实，以及异常问题的处理；
6、对商品运营效益负责，承接零商品的售罄率、库存率、折扣率、退货率等指标；
7、商品相关信息收集与反馈。
任职要求：
1.有品牌服装商品运营3年经验，熟悉货品管理流程，精通货品分拨调配规则。有陈列搭配经验优先；
2.比较熟练利用word、excel、ppt等办公软件进行文档/表格/数据处理；
3.对数据敏感，逻分析能力强，沟通表达及团队协作优；
4.责任心强，有一定的决断力，韧性强。