岗位职责：
1. 新产品上市全案
A. 建构具市场主导性的新产品管理内部作业机制
针对自主研发、外采、进口品不同生产别形态，规划各关联部门如研检、供应链、技术部、原料部、贸易部等明确清晰的新产品作业流程
B. 新产品
B.1 主导新产品会议：品类别/产品别市场调研、STP分析、竞品分析、确定新产品定位
B.2 推动新产品研发—测评—确认上市，协同技术部推进新产品应用方案的落实，完成上市行销资料、促销及推广方案
2. 既有产品管理
A. 定期既有品类别/重点产品销售分析
月度产品销售分析，掌握产品销售动态，了解分部客户应用信息，洞察市场应用趋势，及时汇总并分享运营部，推进优秀标杆案例的复制
B. 产品客诉管理/精进管理
B.1 根据客诉情况，统筹关键部门专业意见，制定精确的产品品质改进指标和目标时间，持续追踪研检、供应链或相关部门的配合完成
B.2 涉及产品面品质、应用等方面的客诉问题，定期更新清单及追踪处理进度表，有效统筹客诉问题的及时应对和高效处理
B.3 根据市场趋势变化或竞品动态，就产品品质提出持续优化或升级方向建议并追踪落实
C. 淘汰机制
定期检视产品销售排行，针对长期销售不利或缺乏市场竞争力表现之产品，制定产品淘汰机制
3.产品运营管理
A.短期产品面规划
根据公司既有生产面基因和能力，结合对市场别的分析，制定短期可执行之产品方案
B.中长期产品面建议
持续关注大烘焙市场原料端变化和趋势，包括终端渠道别在产品面、运营面等多维动态，提出对公司中、长期在产品别的运营建议方案
任职要求：
1. 本科以上学历，食品工程、市场营销、工商管理等专业优先
2. 5年以上食品类产品企划经验，具烘焙行业上游品牌直接经验者优先，对B端产品上市流程、产品管理体系具有充分的操盘经验和独立建构体系、把控绩效的能力
3. 具备敏觉的市场嗅觉和洞察力，长期对行业、渠道、消费者等投入关注，并具备独立思辨的能力，做出利于指导本职作业的判断并形成方案
4. 良好的自驱力、责任心、团队意识、抗压性，可适应短期的国内出差
5.依据公司绩效考核符合岗位胜任力，符合录用要求。