[工作内容]:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6、完成上级领导交代的各项事务 。任职资格[任职资格]:1、22至35岁,大专及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先;2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强;6、具有强烈的责任心和抗压能力;7、认可企业核心价值观。[薪资福利]:1、基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3、差旅报销、电话补助。[培训与发展]:1、一对一带教,每日一次业务培训;2、透明公正的晋升平台:城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监;3、综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监。