职责描述：
1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、负责品牌男装产品的设计及开发工作；
2 、根据品牌定位协助设计经理完成每季的设计企划，参与商品企划，为商品企划提出建议和支持；
3、负责对应品类各季节货品开发的组织实施，善于整理和组织团队工作，拟定设计规划、合理分配工作，完成当季产品开发需求；
4、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图；
5、 控制设计进度，定期汇报开发进度，在公司规定的时间内完成每季的企划和设计工作，及开发样衣采买；
4 、联系供应商，制定新季度产品的面辅料选择，工厂打样生产之间沟通协调，大货面料及产前样进行批版、批色、版型确认；
5 、审核确认样衣、制单工艺等一系列日常设计工作安排；

任职要求：
1、服装设计本科及以上学历，6年以上男装品类开发工经经历，1年团队管理经验；
2、对男装流行风格有较强的洞察力，了解男装行业及消费人群特点，能准确把握色彩及面料流行趋势。并具备较好的转化能力
3、具备良好的逻辑思维能力，工作统筹管理能力，适应出差工作
4、熟练使用各项设计类软件


工作时间：做五休二，早九晚六

福利：餐补15元/天，五险一金，团建聚餐，生日福利。

公司工作氛围轻松愉快，欢迎来投！