主要职责：
1.制定和执行全面的销售战略和计划，确保与公司整体战略目标保持一致，并超越设定的销售指标和利润目标。
2.管理并优化销售团队结构，提升销售团队的业务能力和销售技巧，激发团队潜能，推动团队业绩持续增长。
3.深入研究市场动态和竞争对手情报，洞察客户需求，适时调整销售策略和产品定位。
4.开发和维护重要的客户关系，推动大客户合作，寻求新的商业机会和销售渠道。
5.负责销售预算的编制与管控，对销售业绩进行跟踪、分析和报告，提供数据支持和决策依据。
6.与公司内部各部门紧密合作，确保销售流程顺畅，提升客户满意度和忠诚度。
7.引导和推动销售团队遵守公司政策、法律法规及商业道德规范，树立良好的企业形象。
任职要求：
1.拥有硕士及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先
2.至少5年以上销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经验，有创业型企业的销售管理经验。
3.具备出色的领导力、沟通能力和谈判技巧，擅长团队激励和人员培养。
4.对市场趋势敏感，具有优秀的战略思维能力和商业敏锐度。
5.优秀的项目管理能力，能够同时处理多项任务，承受工作压力能力强。
6.熟练运用各类办公软件，具备先进的数据分析和报告撰写能力。