工作职责:
1.对部门销售业务负责；
2.制定销售政策、销售策略及销售管理制度，对市场的执行效果负责；
3.根据公司营销目标制订相关销售计划，量化销售目标，分解销售任务，制定责任、费用评估办法，引导控制市场销售工作方向，岁年度销售目标完成负责；
4.制定全年销售费用预算并监督执行，制定销售额、市场占有率等评价性指标；
5.销售合同评审的监控，对市场货款回笼的及时性与安全性负责；
6.建设并管理销售队伍，不断提高队伍的实战能力；
7.公司上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1.30-45周岁（条件优秀者可放宽），大专及以上学历；
2.拥有5年以上汽车行业背景销售经验；
3.熟悉传统动力总成装配线、新能源电机和电驱装配线、机床上下料、物流自动化等任一领域。
4.团队精神，良好的沟通和人际关系技巧，有效独立工作、团队配合能力；
5.具备有效信息判断力和实际解决问题的能力；
6.能够在压力下工作、具备强有力的执行力、能适应出差。
7.沟通协调能力强，抗压能力强，具有很强的团队精神和责任心，能配合工作需要加班和出差；