工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定和实施销售策略，确保销售目标达成，提升公司销售业绩。
主要职责：
- 负责制定销售团队的预算，规划销售策略，并组织实施；
- 负责建立销售团队的绩效考核制度，并指导、监督和培训销售团队成员；
- 开拓市场，维护客户关系，及时反馈客户信息，确保客户满意度和忠诚度；
- 制定销售计划并指导销售团队完成销售目标，负责销售预测和决策；
- 制定销售培训计划，帮助销售团队提高销售技能和知识；
- 负责公司销售风险的识别和控制，制定应对方案并指导实施；
- 与其他部门协同合作，确保公司销售目标得到实现。
职位要求：
- 具有3年以上销售行业工作经验，有大型企业销售管理经验者优先；
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力；
- 具备较强的团队管理能力和领导力，有丰富的团队建设经验；
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统、 Salesforce等；
- 具备良好的英语阅读、写作和口语表达能力。