1、协助上级制定团队年度销售目标,并分解个人年度目标,提出行动计划和方案。2、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的进度、帐目和记录,确认每个项目每个环节的可追溯性;3、发布及收集客户满意度调查表,并分析汇总,带动团队增强服务意识;4、根据客户的最新需求,协调各部门,组织编写符合市场需求、满足客户需求的解决分析方案;5、完成量化的工作并总结项目实施情况,进一步的流程优化和降本增效;6、及时确认项目开票及回款,确保项目及时回款;7、定时复盘业务拓展部运作状态,提交相应合理化建设意见;8、解决客户需求和服务的投诉处理;9、完成上级临时安排的其它工作。任职要求:1.25岁—32岁,身体健康,责任心强;2.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上同岗位工作经验;3.具备较强的销售技巧及销售经验;4.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力。5.有轨道交通维保类的销售经验优先录取。备注:简历中需附近期个人彩色证件照