储备干部培养方向：
公司竞聘、晋升、评选制度透明公开，同时有多元清晰的晋升通道，公司根据新员工试用期的工作表现帮助规划合适的职业发展通道。
专业技术类通道：助理工程师--工程师--专家
管理类通道：主管--经理--总监
入职部门：研发/工艺/项目/其他职能部门

任职要求：
1、硕士研究生学历，英语好，工程技术背景，机械类、自动化类、汽车类、电子类等理工科相关专业；
2、会使用AutoCAD、UG等相关的机械制图软件；
3、愿意学习，积极主动，有奋斗精神和团队合作精神，影响他人；
4、善于沟通，执行力强，完成领导交办的工作任务。

工作地点：上海总部或者长沙分公司