岗位职责：

一、部门管理与建设：
1）负责本部门员工队伍建设，对下属人员进行招聘、培训培养、考核、激励，打造有凝聚力的团队，并确保人才T队建设有序和有效；
2）做好下属员工工作任务的合理分配和安排，塑造内部的公平公正氛围，让大家能够高质量高效率地工作；。
3）更新和完善品质管理流程、撰写工作手册、相关管理制度等等，使之与时俱进，适应公司发展要求。

二、全面质量管理，提升公司和合作供应商的品质意识：
1、做好大货前期的预检，对生产关键节点进行管控（如首缸或定型），做到品质问题的早发现早预防；

2、大货尾期的打卷/包装、检验，对大货质量问题作出全面、精准的判断，出具验货报告并审核（必要时陪客检，灵活应对客检过程中的相关问题）。

3、质量流程管控及客诉处理（包括ERP系统流程的及时处理）：
1）负责安排好对所有供应商提供的小样、大样、船样、匹条、大货进行质量检验；
2）主导对所有品质问题的分析与判定，处理与决策;针对性地提出品质问题的解决方案(包括客诉）；
3）负责及时、有效地处理各类客诉，完成客诉报告的撰写和存档，同时主导进行所有质量案例分析，提出改进方案；
4） 站在公司大局角度，做好涉及到和采购、销售以及技术等跨部门的流程衔接及协调工作。

4、物理指标测试：负责审核各类面料进行物理指标的测试，如缩率、色牢度、撕裂强度等等；

5、技术支持：
1）主导组织或参与决策中心办公会议，对可能发生的品质风险提供预警和解决方案；
2）对采购订单运作过程中的各种技术难题提供支持；
3）组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证，参与对供应商的质量管理并提供技术支持与培训，确保公司质量目标的实现。
4）对全公司进行面料专业和质量管控方面的培训，提升公司整体的质量管理水平。


任职资格:
教育背景: 专科及以上学历，纺织相关专业。
培训经历: 受过质量管理体系、管理能力开发等方面的培训。
经 验: 8年以上面料品控、跟单等相关工作经验，2年以上品控岗位主管或经理相关的管理经验。
品德&个性：
？ 诚实、正直，言行一致，表里如一；
？ 做事严谨、原则性强；
？ 有坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、抗压能力强，能适应经常出差；
？ 敬业度高，工作主动积极，责任心强，有担当；
？ 有大局观，一切以公司整体利益为要。
技能技巧:
？ 熟悉面料质量管理体系，精通面料品质检验的标准、程序、方法、手段等；
？ 具备足够的时尚类面料专业方面的知识，熟悉纱线原料、织造和印花、染整的工艺，熟悉面产生产的流程和各类机器设备的运行原理（仅熟悉毛料或丝绸的***）；
？ 具备3人以上团队的管理能力，有很强的计划能力和组织执行能力；
？ 具备较强的观察能力和应变能力，沟通协调能力强，能够说服和影响他人；
？ 具备较强的分析、判断能力和决策能力，善于解决各种复杂的问题（尤其善于针对性地提出品质问题的解决方案）。
？ 有一定的文案编撰、处理和办公操作能力，能熟练使用Word,Excel,Powerpoint、Foxmail/outlook等办公软件，对ERP熟悉的尤佳；


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终奖/分红、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等