岗位职责：

工作内容：
1. 经营目标：根据公司的战略或年度目标，与相关人员共同制定管辖区域园区的中短期目标及优先顺序；根据制定的目标及优先顺序来制定挑战性的工作计划，保证对上级目标的继承性和部门工作的牵引性；按照制定的计划、目标，分配任务，调动资源，带领团队实现目标；并及时跟进，及时调整；
2. 园区运营：不断完善园区运营体系，提升管辖区域运营质量及人均效能，保证园区安全平稳运营；
3. 客户服务：协同落实公司基础、深度服务；
4. 信息标准（CRM）：完成公司信息体系建设；
5. 品质标准：完成公司园区品质标准体系，分解品质提升目标；
6.团队管理：根据公司人才发展战略，调整内部组织架构，不断优化人员结构。

岗位要求：
1.本科学历以上，年龄28-35岁； 2.1年以上物业经理经验； 3.优秀管理能力、沟通能力、谈判交涉能力及突发事件处理能力。