岗位职责：
1、管理协调技术部内部资源，确保技术文件准确及时输出；
2、推进技术部门的异常问题处理及改善，提高设计准确率；
3、推进技术部的设计手册，文件，图纸等标准化建设，提升设计效率；
4、定期和员工交流、组织技术会议，掌握技术团队的工作状态，解决异常问题；
5、协助完成技术部的流程改善，团队建设，人员培养，绩效考核改进等管理事项；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、电气、机械等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上技术管理工作经验，其中至少一年以上经理工作经历；
3、有相关的技术改进及标准化建设等管理工作经验；
4、熟悉电气及结构设计的相关工作。
5、具有良好的沟通、协调、组织和监督能力；
6、有电气行业的经验者，优先考虑。