工作职责:
1、监督并确保车间内所有员工严格遵守安全操作规程，防止事故发生。定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2、对员工进行定期的技能提升培训，提高员工的操作水平和生产效率。对员工的工作表现进行定期评估，提供反馈和指导，帮助员工改进。
3、负责热管理机组的样件和量产生产计划的落地执行，监控工作进度，对出现的问题进行及时调整，确保生产计划的顺利执行。；
4、负责热管理机组的人员日常纪律的管理和工作安排，生产过程中的质量问题进行分析，找出原因并制定改进措施。配合质量管理部门做好质量检查和产品质量追溯。
5、负责热管理车间的现场5S管理和车间基础设施设备的维护，定期组织设备操作培训，提高员工的设备操作技能；
6、协调车间内部员工之间的工作关系，确保团队合作顺畅。与其他部门保持良好沟通，确保生产过程中的协作顺畅。；
7、严格执行车间纪律规定，维护车间的工作秩序。对违反纪律的行为进行及时纠正和处理，确保员工遵守规章制度。促进员工自觉遵守车间纪律，负责班组内人员绩效的管理；
任职资格:
技能要求：
☆要求有制冷行业经验。
1、生产经验：应聘者应具备至少3年以上车间生产经验，熟悉生产流程和工艺要求。
2、领导能力：具备一定的团队管理和领导能力，能够有效组织和指导团队工作。
3、沟通能力：要求应聘者具备良好的沟通能力，能够与其他部门、员工和客户进行有效的沟通和协调。
4、解决问题的能力：遇到生产中的问题时，能够迅速作出判断并采取有效措施解决问题。
专业知识及其他要求：，
1、责任心：应聘者需具有强烈的责任心和使命感，能够保证生产任务的顺利完成。
2、纪律性：要求应聘者遵守公司的各项规章制度，严格执行车间工作纪律。
3、学习意识：具备学习新知识和技能的意识，能够适应不断变化的工作环境。
4、团队合作：强调团队合作精神，能够与其他班组长和团队成员紧密协作，共同完成任务。