岗位职责:1、协助完成人力资源六大模块相关基础工作;2、整理、归并档案资料;3、及时更新维护人事数据;4、全面学习并了解公司的各项人力资源管理制度;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、2025届毕业生,本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业优先;2、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件;3、执行力强,工作细致,有责任心,良好的沟通能力、团队协作能力;4、对数据敏感、思路清晰、逻辑思维能力强;5、加分项:中共党员(含预备党员)上班时间:9:00-17:30;福利待遇:实习薪资160-180元/日,该岗位可留用,转正后另有餐补、交通补贴、节日费等福利。