主要负责公司老客户二次开发和售后服务，客户维护 。提供公司最新的大健康、大养老等康养服务项目介绍；提醒产品到期续期、升级服务、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等、进行二次开发（半服务半销售），依托公司资源老客户；邀请老客户体验太保家园养老社区等活动。
1、薪资
底薪6000-8000
平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。
2、待遇
接受无经验，入职公司提供专业的职前，岗前等培训；
部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
工作满一年即可参与管理岗晋升考核； 会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务；
3、要求
大专学历以上 具备较强的学习能力，不断更新和拓展行业知识。
明确的目标感和自律性，能够制定并实现个人和团队的销售目标。
在本地有居住一年以上年限
4、晋升
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）
5、工作时间
●工作日周一到周五 8点半到岗，
●周末双休
●法定节假日休息，