岗位职责：
1、能协助公司修订完善相关制度、政府科创项目申报、政府相关部门对接等沟通工作；
2、负责公司行政管理主要工作，包括物业租金、水电等对账、支付和报销工作，日常办公用品的选购和保管等，公司报修、物业对接联系等；行政管理相关的通知起草、发布；行政管理快件收发、统计、商务管理等事项等；
3、负责公司前台综合事务，包括前台接待、公司内外接洽来访工作、及时准确接听和转接电话等；负责公司行政管理相关钉钉流程审批和协调处理工作；
4、协助做好人力资源部基础工作，包括人力资源考勤、员工绩效、假期管理、面试接洽、员工体检和餐饮安排等；协助做好相关公司固定资产管理、体系认证等工作；
5、做好新闻文案撰写、公司微信公众号制作或者手机短视频拍摄维护；协助招投标工作，做好投标文件的装订等工作，并按规定如其完成标书制作；
6、有采购、出纳相关工作经验；
7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、文笔好，较强的组织协调管理能力，责任心和风控意识强，具有良好的创新意识和抗压能力；
3、电脑使用熟练，能熟练使用Photoshop、office办公软件和网络工具等；
4、中共党员、会开车、35岁以下优先考虑；
5、普通话标准、为人谦和、懂得用户心理，语言表达能力强，善于沟通；
6、有行政管理、项目申报、政府部门协调对接经验的优先考虑；
7、有良好的团队合作精神、协调沟通能力强，服从工作安排。