1、根据公司营销战略制定团队及个人的大客户销售计划,并推动实施,达成销售目标;2、组建并培养大客户销售团队,提升团队销售技能及工作氛围;3、召开部门例会,管理销售团队日常工作,督导销售进度;4、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同给以指导、审核和签批;5、协调客户后续服务中的各种内外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务,督促客户按时回款,协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作;6、完成公司安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上销售团队管理经验;2、较强的大客户开发能力和沟通协调能力,能独立完成客户高层领导的公关;3、有较强的协作意识,与公司其他部门保持良好的沟通;4、思路清晰、品行端正,自信、乐观、内驱力强。