岗位职责：
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、配合公司领导制定产品营销策略；
4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
6、帮助问题门店进行改进，促进问题门店的业绩达成
任职要求：
1. 性别不限；
2. 大专及以上学历，营销、服装类专业为佳，有同类型品牌销售工作3年以上经验者优先；
3. 具备较强的文字能力、语言逻辑、沟通表达，协调能力；
4. 善于学习，有强烈的进取精神和团队协作意识，执行力强，具备较强的自我管理能力；
6. 具备敏锐的观察能力、分析判断能力及快速适应能力；
7. 具备较强的责任感，吃苦耐劳，抗压力。
8.能接受全国出差驻店