岗位职责：
1、配合院长完成护理管理工作；
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员的管理教育、岗位职责、岗位薪资、理论实操的培训指导、护理质量考核、评定工作；
4、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。

任职要求：
1、医疗护理专业背景；
2、综合性医院及大型养老机构工作经验1年以上；
3、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力；
4、专科及以上学历，45岁以下，能熟练操作办公系统。