【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部HR宋经理电话联系即可优先安排面试!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。祝您面试顺利!!!
岗位职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历，退伍军人放宽学历，专业不限或有行业经验者无需学历
2.学习能力强，并具备管理素养
3.阳光踏实，务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
、岗位福利:
1.保底月薪5690/7000/8000(实习生/大专/本科)保障9个月，包拿到。租赁提成35%,买卖
15%-45%，入职6个月新人平均工资12000-15000元/月
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物
资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游:
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在***奖励大会及国宴;节假日加班三倍薪资
四、培养机制:
a.封闭式课程培训;
b.一对一带教体制;
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习;
d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
五、晋升机制:
1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高，工资提成点也会增高;
2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理