工作职责：
1、店铺陈列管理：根据公司陈列标准，负责区域陈列标准的执行落实、巡店验收，并提出改进意见
2、陈列培训：陈列转训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列小帮手项目的实施；
3、新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和开业布置，重点店商品数据平面规划；
4、考察管辖店铺陈列方案、标准的执行力度，并针对某些特定区域的特别需求做出个性化调整。
5、货品组合搭配，输出穿搭方案，针对滞销款货品重组，从而带动销售
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计等相关专业，3年以上陈列经验或搭配经验；
2、对色彩、设计、美学有独特见解，良好的语言表达能力；
3、具有较强的适应能力、积极开朗、善于沟通等职业需求。