岗位职责：

公司提供完整轮岗实训，从基层一线做起，保留管理职级薪资。包含市场业务、产品设计、人事行政、运营、财务等岗位并完成考核目标。轮岗结束后个性化定岗。轮岗期间以学习和培训为主。

岗位要求：

1.2024/2025年应届毕业生。在校期间成绩良好，无重大违纪记录。

2.熟练运用office办公软件。能够熟练运用CAD、SW优先录用。

3.有较强的执行能力及沟通能力，能够承担压力，能够自我激励。

4.接受出差。


上班时间：早8:30-晚5:30。午休时间一小时，做五休二。