1. 熟练操作业务范围内的各项标准，制定各项业务的管理流程。
2. 监督流程的执行情况，对流程中的异常情况，能及时上报，调整。
3. 督导、培训属下员工，确保团队能熟练操作各项流程。
4. 及时了解客户的需求，市场的动向，为健身房的经营提供建议。
5. 定期的向上级汇报工作情况，及时沟通以达成共识。
6. 保持与政府相关部门的有效合作，确保达到政府要求。
7. 接洽客户，解决在销售和服务中的问题，提高客户满意率。
8. 制定、实施各项会员培训课程、活动，创造效益。
9. 每月汇总销售情况，提出合理化建议，以实现销售目标。
10. 有良好的团队意识，能维护团队的利益和形象，相互之间有效的配合和沟通，以达到***的效率和业绩，提供一流的管理和服务。
11. 积极参加公司组织的培训，自觉学习业务知识和经验，确保自身素质的不断提高，满足发展的需要。
12. 总结知识和经验、组织员工进行在岗和专业培训，带领员工提高服务水平。
13. 日常管理、主持周会，督促、协调、沟通，确保营业的正常进行。