岗位职责:1、负责大客户的跟进管理;2、负责CRM管理;3、负责月度KPI考核;4、负责业务人员报销费用审批5、新入职销售人员培训、考核;6、负责业务区域和客户划分;任职要求:1、技能要求:具备较强的分析、组织协调能力;2、经验要求:两年以上市场管理经验;