岗位职责：
根据品牌发展战略和生意需求、制定产品推广计划，整合营销资源落实线下不同城市层级。进行跨部门之间的市场营销资源的和计划的整合，结合数字化手段创造更多顾客体验，提升线下门店品牌形象，协助线下门店/新零售生意提升和会员增长。
1.根据产品部全年产品地图，结合品牌定位和产品策略，制定全年产品运营和推广策略。
2.负责订货会和新品上市统筹，提升产品卖点和功能卖点展示，提供季度陈列包装方案、产品拍片与视频的拍摄建议。
3.根据全年产品推广计划及订量，结合全域营销策略与季节性需求，整合市场系统内部资源，制定年度、季度零售推广计划和方案。
4.根据产品卖点（产品部），负责所有产品推广内容的制定和规划，包括但不限于产品海报、产品插页，产品视频等。联动创意设计部，零售和品牌推广部，输出优质产品内容。
5.联动销售部门，落实季度主推产品的店铺落地，包括但不限于橱窗，VP，边场设计包装及制作。保证相关项目实际落地和呈现效果。
6.与陈列组密切合作，落实推广计划的陈列方案与执行。
7.沟通与协调商场推广资源，包括不限于商场广告位、商场公众号，参与快闪店与商场DP设计，跟进落地执行工作及与之相关的活动营销方案。
8.对面向消费者的产品内容负责，并反馈消费者洞察。
9.日常出差及巡店。吸收行业动态，为品牌和产品引进更多活性化创新和体验，赋予消费者一致的消费体验。
10.完成上级临时安排的工作任务。


任职资格：
1.全日制本科及以上学历，5年以上服装行业零售推广相关经验，有良好的统筹管理能力。
2.熟悉服装产品营销方案策划与落地、陈列方案与执行。
3.对产品有熟知度，及时捕捉市场流行的陈列趋势，有创新的产品推广思维。
4.有较强的行业敏感度，有对产品内容喜好的洞察能力，了解年轻群体动态与偏好。
5.思路清晰、创新能力强，以结果为导向。良好的组织协调、人际沟通以及统筹能力。能带领团队高效完成工作。