公司对于新进员工会有专业的技能培训，同时会行业内20年经验以上的负责人进行业务上的培训指导。意向招聘35周岁以内，具有挑战性市场开拓人才加入团队。
工作职责：
1）开发和维护海外目标市场
2）项目经理负责制，负责售前售后执行工作
3）搜集市场需求信息和竞争信息，确保形成区域优势
4）协调相关部门工作，确保项目顺利进行
职位要求：
1）本科及以上学历，外语、机电、外贸相关专业，外贸经验丰富者可放宽到大专
2）有国际贸易知识、电梯行业和海外销售经验者优先；
3）诚实、乐观、热情，富有团队精神
4）2年以上工作经验
公司平台：
1.展会：公司每年定期参加专业的国际电梯展会，如俄罗斯国际电梯展，哈萨克斯坦国际电梯展，德国国际电梯展、印度国际电梯展、孟加拉国际电梯展、沙特阿拉伯国际电梯展等等
2.出国拜访客户，公司鼓励业务员走出去拜访国外客户，便于与客户建立紧密联系。同时支持业务员与当地经销商共同举办品牌推荐会、酒会等营销手段。
3.贸易平台：阿里巴巴，中国制造，海关数据，独立站等等。
薪酬和福利体制：
1)薪酬：
a基本工资
b业务奖金（基本奖金、大业务奖励、新市场开发奖励、销售目标达标奖励）
2）福利
a重要节假日红包
b旅游的机会
c年度优秀员工奖励
d五险一金
3)工作时间：10：00—18：00
4)假期：根据法定节假日
5)年假：根据国家相关法律规定
个人提升空间：
业务助理>业务员>业务主管>总经理助理>副总经理>集团公司其他任命