工作内容：
负责公司销售部门各项工作的管理和协调，确保销售业务顺利开展。
主要职责：
- 制定销售部门工作计划，并跟踪、监督、检查执行情况，确保任务完成；
- 负责公司销售目标的设定和跟踪，制定销售策略，并协助销售团队执行；
- 建立和维护与客户的良好关系，处理客户投诉和售后服务，确保客户满意度；
- 负责公司销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队稳步发展；
- 协调公司内部资源，确保销售所需的各项资源充足且高效利用；
- 制定并执行公司的销售费用结算制度和应收账款的管理工作；
- 关注市场动态和竞争对手动向，维护公司销售品牌形象，提升销售业绩；
- 完成其他销售部门的临时性工作，包括但不限于培训、市场活动等。
职位要求：
- 有一定的销售领域工作经验者优先；
- 具备较强的团队管理能力和资源调配能力；
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于倾听，表达清晰；
- 具备良好的数据分析和处理能力，熟练使用办公软件；
- 具备良好的抗压能力和责任心，勇于担当，能够适应较大的工作压力。