岗位职责1、依据整体运营目标,把握销售业绩和销售工作的关键指标;2、评估和监控中心的销售质量及沟通工作质量;3、管理销售团队,进行在职培训,培养销售人员梯队 ;4, 综合管理校区销售部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5、协调及处理校区日常发生的各种突发紧急状况 。任职资格:1、本科以上学历,销售岗位工作2年以上的销售带队经验;2、具有至少1年的销售主管带团队的经验;;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point。