岗位职责：
1、战略规划与目标设定：协助上级领导制定年度质量目标，致力于提升公司产品合格率，确保所有交付的产品均为合格品。
2、部门管理与跨部门协作：全面负责质量部的日常管理工作，与其他部门保持有效沟通与协调，以促进公司整体质量目标的实现。
3、质量标准与体系建立：建立并维护公司的产品质量标准和检验标准，组织构建并持续优化质量管理体系，确保符合国际或行业认证标准。
4、全面管理质量部门的日常运作，包括来料检验、过程检验、成品检验等工作。
5、对产品的质量问题进行分析和改善，处理返品问题，提高产品质量水平。
6、制定和完善质量标准和流程。
7、负责供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量。
8、团队建设与培训：构建并优化质量部门的组织架构，负责人员的配置、考核、培训和激励，提升团队的整体素质和专业能力。
9、数据分析与报告：组织编制质量相关的报表，进行统计分析，并定期向上级汇报质量管理工作进展。
任职要求：
1、本科及以上学历，如机械工程、电子工程、质量管理等
2、具备10年以上工作经验，工业仪器仪表行业质量管理经验***，其中至少3年以上的团队管理经验（团队规模10人以上）。
3、深入了解ISO 9001等国际质量管理体系标准，熟悉行业相关的法律法规及标准。
4、熟悉焊接工艺、装配工艺、机加工工艺等相关工艺。
5、熟悉材料性能和工装夹具设计。