岗位职责：
1.跟进与工作和工作环境相关的医学观察结果。
2.医疗文件记录，这包括严格的医疗保密措施。
3.工作相关疾病和非工作相关疾病的健康适应度（FFD）评估。
4.工伤事故或潜在工作相关事故后重返工作岗位的健康评估。
5.与工作分配相关的医疗评估、体检和健康监测。
6.疾病/伤害案例管理。
7.医疗应急响应。
8.高风险危险作业的FFD（健康适用性评估）。
9.职业健康体检数据分析和主动报警/干预。
10.疫苗接种计划和差旅医疗/健康建议。
11.其他医疗保健项目。
任职要求：
1、医学或职业健康相关背景，大专以上学历。
2、至少国家注册护士/职业护士。
3、有企业健康/医疗管理、职业健康或职业医学工作经验者优先。
4、团队合作精神，扎实的沟通技巧。
5、英语流利。
6、足够的计算机技能。
7、具备《劳动法》、《职业病防治规范》、《劳动卫生监督技术规范》等相关法律法规要求的基础知识者优先。
8、学习意愿/能力。
9、根据实际需要在中国境内灵活安排出差。