【岗位职责】
1、根据公司战略发展要求及项目需求，搭建并管理CRC团队。
2、负责直线汇报员工的日常监督和管理工作，确保工作符合公司要求。
3、定期召开区域人员管理例会及会议，并参加部门管理会议。
4、协调各区域之间的工作，确保区域工作正常开展。
5、负责沟通解决区域人员重大投诉问题。
6、负责区域机构、医院维护及拓展工作，为公司发展提供支持。
7、协助商务部，审核报价及相关合同文件。
8、及时处理项目实施过程中出现的问题和应急突发事件。
9、完成总经理安排的其他工作。
【任职要求】
1、热爱临床试验行业，愿意在这个领域深耕；
2、本科或以上学历，医学或相关生命科学专业背景；
3、至少3年以上临床试验经验，至少1年以上独立项目和或区域人员管理经验；
4、熟悉临床试验监管相关法律法规，熟悉临床试验GCP等；
5、熟悉区域机构、医院、科室等流程和要求；
6、优秀的沟通技巧，包括口头表达、书面表达以及演讲技巧。人际关系佳，善于建立关系，谈判技巧好，冲突解决能力强；
7、具有创新意识和挑战精神，责任心和抗压能力强；
8、熟悉使用计算机及office系统办公软件等。
【福利待遇】
1、弹性工作，无考勤打卡；
2、无限期休假（自主安排工作和休假）；
3、基础薪资+岗位薪资+13薪+项目绩效奖金+年度调薪/升职+节日福利+年度体检等；
4、专业培训+1对1带教+驻中心后援团；
5、90/00后大家庭，工作氛围轻松、自由、融洽等。