职责描述：参与人力资源信息化项目的实施工作，完成调研，分析，方案设计，文档编写，计划制定，完成测试，培训等工作。任职要求：1.有2年以上的ehr实施经验，了解常规的系统实施方法；2.一定的沟通能力和学习能力；3.积极认真 有项目管理经验者更加 ；4.有过peoplesoft/SAP的产品实施经验优先考虑
