岗位职责1、全面负责公司行政部门的管理工作(包括行政发文、员工食堂、员工宿舍、差旅报销、消防、环保、EHS、资产、政府外联等管理工作);2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、人事招聘、面试接待、入职资料收集等工作;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备。