岗位职责
1、全面负责公司行政部门的管理工作（包括行政发文、员工食堂、员工宿舍、差旅报销、消防、环保、EHS、资产、政府外联等管理工作）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、人事招聘、面试接待、入职资料收集等工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。