1.配方研发：负责新品配方研发、老品配方升级与调整，配方技术标准的制定等，完成产品开发任务，并负责与生产部门对接落地，积极解决放大生产中的各种问题，
2.技术储备：追踪市场、原料和配方技术趋势，做好消费者研究和竟品分析，积极探索创新研究方向，储备创新技术与产品，
3.跨部门沟通：与市场部等保持积极沟通，协助做好产品线规划和产品技术宣传支持;
4.技术支持：协同完成产品备案，积极参与解决内容物的质量问题提升产品质量;为各相关部门提供技术支持，
4.人才培养：负责相关配方人员的带教;
5.其他：完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1.精细化工、化学、生物化学等相关专业，本科及以上学历，5年以上化妆品研发经验，2年以上同类岗位管理经验。
2.有丰富的从0到1的护肤和/或个护类配方开发经验，熟悉配方技术和原料性质与应用;熟悉化妆品开发流程和备案流程，了解法规和相关质量标准;了解皮肤问题发生机理者更佳。
3.能独立设计并完成科研项目，有专利申请或科研文童撰写能力。
4.有良好的团队协作和沟通能力，责任心强，积极进取。
产品研发思路开阔，敢于创新与实践。
5.具有市场敏锐度，了解化妆品行业和技术发展趋势