工作内容:负责公司销售业务的管理,制定销售目标和策略,推动销售团队的发展,实现公司的销售业绩目标。主要职责:- 制定并实施销售目标和发展计划,确保销售业绩达到预期目标。- 管理和指导销售团队,确保团队成员的工作效率,提高整体销售能力。- 推动销售流程的优化,提高销售效率,降低销售成本。- 维护良好的客户关系,解决客户问题,提供优质的售后服务。- 开发新客户,维护现有客户,建立稳定的销售渠道。- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划顺利完成。- 制定销售费用预算,并对销售费用进行合理的分配和管理。- 定期汇报销售业绩情况,对销售团队进行评估和培训,提高销售团队的工作水平。- 与其他部门协同合作,建立良好的合作关系,扩大公司的业务范围。职位要求:- 3以上的销售管理经验,具有稳定的销售行业背景。- 本科学历,具备扎实的销售理论知识。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听别人的意见。- 具有数据分析和判断能力,能够对销售数据进行分析和处理。- 具有销售项目管理经验,能够熟练掌握销售流程和方法。- 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关销售文件。- 有机械行业销售背景者优先考虑。