【岗位职责】
1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2、积极完成业绩指标，确保门店销售额稳定增长；
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理；
4、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作。

【任职要求】
1、具有3年以上连锁品牌门店店长岗位管理经验，热爱咖啡行业；
2、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
3、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。