1、收集市场信息,在孚盟中建立客户档案及跟进业务员与客户沟通情况;2、做好客户来访接待工作,需要各部门配合时提前做好安排与沟通;3、外贸部管理体系建设,有一定的文件编写能力;4、根据每年制定的绩效考核办法,每月进行外贸员工绩效考核及合理性评估;5、领导安排的日常行政事务处理。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易或文秘、英语相关专业;2、1年以上外贸、销售助理或行政管理工作经验;3、英语专业八级,听说读写熟练;4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。