岗位职责：
1、全面负责部门的管理统工作，开展团队建设、人才梯队建设、部属绩效等各项管理工作
2、负责制定和完善部门流程、规则制度、程序文件等;
3、负责组织人员完成客户所需的机械设计、机械部件清单，对设计方案进行审核;
4、参与项目的方案设计;负责非标自动化设备设计开发的策划、组织、协调、实施及跨部门协调沟通组织相关人员进行机械设计评审、图纸审核等相关工作:
5、领导组织关键技术攻克难关，进行专利申请;
6、新技术、新材料、新工艺的引进;
7、负责对部门人员的工作进行检查、监督，防止其偏离设计方向;对部属进行必要的技术指导及工作辅导与沟通;
8、推动实施公司技术成果的积累，标准化的计划与实施


任职要求:
1、本科以上
2、专业:机械设计与工业自动化或相关专业经验:8年以上机械设计经验，4年以上管理经验技能技巧
3、熟练操作各种设计软件，如AutoCAD、Pro/E、solidworks、熟悉质量管理体系，熟练掌握技术开发技能:
4、有大型自动化解决方案经验，精通机械设计、气液压传动等;
5、具有良好的沟通、协调，以及一定的管理能力