岗位职责：
1、负责解答来自市场/客服/审核员/企业等各方提出的技术问题；
2、负责对发生的异常、突发事件及现场审核出现的问题进行协调处理；
3、负责认证人员评定过程中异常问题的处理；
4、定期分析汇总相关问题并编制成相关技术标准/文件；
5、定期对发现的问题及外部监管要求对部门人员展开专题讲座；
6、定期根据发现的问题及外部监管要求，协助开展专题培训；
7、参与外部相关管理部门的认可和检查工作；
8、完成部门技术标准/文件的编制、修订和改进；
9、完成部门领导安排的其他工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上生产企业技术、制造、管理类工作经验；
2、有较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神；
3、反应快，做事干练果断，能独当一面，善于沟通，有较强的团队协作精神；
4、有较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
5、有事业心，有意愿在认证行业长期发展。