岗位职责Job Responsibilities:
1. 管理并实施产品技术培训，包括新员工培训、内部分级培训、经销商培训、设计师交流等，制定年度培训计划及优化培训流程；
2. 编制技术培训课程，包括新媒体课程的拍摄和剪辑；
3. 根据内部分级培训机制开发配套的考核机制；
4. 收集的市场竞品信息，并参与公司新品开发，产品卖点提取等；
5. 根据公司的业务需求，制定并实施产品培训计划，以满足公司产品和业务发展的需要；
6. 评估和反馈培训成果，为公司提供改进建议，以提高培训效果和提高员工的产品表现；
7. 完成上级交办的其他任务。

任职要求
1. 化学或材料相关专业本科及以上学历，3年及以上培训管理工作经验；
2. 具备扎实培训基本功，包括课程研发能力、课程讲授能力、培训组织能力等；
3．熟悉化学建材产品（防水、胶粘剂、地坪、美缝等相关产品）、能收集及分析市场信息；
4．熟练使用计算机办公软件、熟悉各种培训工具和技术及优秀的表达能力；
5．积极的工作态度和良好的团队合作精神。